Desenvolvimento de Relações Interpessoais

 Quanto mais uma atividade exige que duas pessoas trabalhem em conjunto, mais importante é o tipo de relação de trabalho que se estabelece. Mesmo quando a interação é apenas periférica à atividade, a relação interpessoal pode se tornar um motivo de satisfação ou de frustração e assim afetar todo o trabalho de maneira relevante. Essas questões são às vezes tão fundamentais para a organização quanto à natureza da própria atividade. Boas relações interpessoais contribuem para o sucesso do trabalho.